آخرین مطالب ارسالی




















دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون صلاحیت حرفه ای روانشناسان و مشاوران سال1402
اطلاعیه اعلام تاریخ ثبتنام آزمون صلاحیت حرفهای روانشناسان و مشاوران سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران سال 1402
به اطلاع متقاضيان ثبتنام در آزمون صلاحیت حرفهای روانشناسان و مشاوران سال 1402 ميرساند که ثبتنام برای شرکت در این آزمون از روز پنج شنبه به تاریخ 1402/09/02 آغاز و تا روز چهارشنبه به تاریخ 1402/09/08 ادامه خواهد یافت. دفترچه راهنمای ثبتنام آزمون حاوی شرایط و ضوابط، هم زمان با شروع ثبتنام از طريق درگاه اطلاع رساني اين سازمان قابل دسترس خواهد بود.
با توجه به محدوديت زماني به متقاضیان توصيه مي شود در مهلت اعلام شده براي شركت در این مرحله به درگاه اطلاعرساني اين سازمان به نشاني: www.sanjesh.org مراجعه و اقدام نمايند.
آزمون فوق در روز جمعه به تاریخ 1402/10/15برگزار خواهد شد.
کافی نت سهندیه آماده ثبت نام تخصصی این آزمون می باشد
برچسبها: مشاوران, سازمان نظام روانشناسیقابل توجه قبول شدگان کنکور
بهترین کافی نت برای ثبت نام مطمئن شما در تبریز با 12سال سابقه مطمئن
کافی نت سهندیه
نصف راه زیرزمین مرکز خرید اشکان واحد47 کافی نت سهندیه 04134407851
برچسبها: نرخنامه 1402, کافی نت, خدمات اینترنتی ها تبریزسلام
قشر جویای کار در ایران مظلوم ترین قشر کشور هستن که مورد طمع وقیحانه کلاهبرداران و شیادان و دزدها هستند
یک اصل کلی در آگهی های استخدام توجه کنین
به آگهی استخدامی که به هر دلیل از شما مطالبه پول کند حتی هزار تومان نه تنها شرکت نکنین بلکه به سایت پلیس فتا گزارش بدین
نمونه بی شمار این آگهی ها با اسامی مجعول و دروغین شرکت دانش بنیان
دارای مجوز از نهاد ریاست جمهوری !!!!!
و مزخرفات دهن پرکن در دیوار فراوان هست و افشاگری من و گزارش من به دیوار و فتا گاه یا بی نتیجه بوده یا آگهی طرف حتی ده روزی روی سایت بود و بعد حذف شده
تصمیم گرفتم اینجا با نمونه های شیادی آشناتون کنم
این یک نمونه شیادی به اسم استخدام هست که حداقل پولی از کارجو نمی دزده اما وقت اون رو هدر میده و شاید باعث هزینه هایی هم براش بشه
سایت مزخرف 3sotweb به بهانه استخدام در دیوار شهرهای مختلف آگهی می دهد و از کارجو تقاضای ارسال مشخصات با ایمیل میکند بعد در اقدامی رذیلانه و پست فطرتانه از زمان و گوشی قربانی سواستفاده میکند تا رتبه رنکینگ خود در گوگل را بالا ببرد. این روش گرچه نهایت پستی مدیران این سایت مزخرف را نشان می دهد ولی در ظاهر موجه بوده و کلاهبرداری هم نیست. دیوار رسیدگی به آگهی های کلاهبردار و مردم سرکار گذار ندارد
برچسبها: 3sotweb, طراحی سایت, استخدام دروغین, کلاهبرداریجامع ترین مجموعه سوالات آزمون استخدامی آتش نشانی موجود در اینترنت را با بهترین قیمت بخرید
همراه با pdf کامل کتاب های " حوادث و آتش سوزی " " پیشگیری از بروز و گسترش حریق " مدیریت بحران شهری "
قیمت این مجموعه عالی در سایر سایتها بالای 12هزار تومان می باشد
قابل چاپ و یا مطالعه در گوشی و کامپیوتر و تبلت
آیین نامه ایمنی کار رو هم رایگان از فایل نمونه این صفحه بردارید
برای دریافت مجموعه کامل اینجا را کلیک کنید
برچسبها:با ما همراه باشید
اصناف فقط تا 31 خرداد
زمان باقیست
کارگران
نه روزي دارند، نه جهاني
و بي جهاني مان را جشن مي گيرند
تيتر روزنامه هاي دنيا مي شويم
اما گويا قرار نيست
چيزي در زندگي مان عوض شود
از تمام تاريخ عبور کرديم
پل هاي زيادي درست کرديم
تا از ما رد شوند
و هزاران فرسنگ جلوتر از ما
ايستاده اند
به تماشاي استثمارمان
جاي پايمان تا اينجا نيز هست
درست روز جهاني کارگر
بلندگوهاي زيادي
دروغ هاي زيادتري استفراغ مي کنند
حرف ها و سپاس ها
درست در اين روز
هرگز شبيه رنج هايمان نيست
سالي يک بار
درست سالي يک بار
شانه هاي ما را بالا مي روند
براي چسباندن پلاکارد روز جهاني کارگر
بر پيشاني کارخانه هايي
که عمري نان مان را آجر مي پزد!
«فخرالدين احمدي سوادکوهي»
برنامه زماني آزمونهاي سازمان سنجش آموزش كشور درسال 1397 @sahandcn فعلا برای استخدامی آموزش و پرورش اطلاعیه نداریم
به تلگرام ما بپیوندید
https://t.me/sahandcn
برچسبها: برنامه زماني آزمونهاي سازمان سنجش آموزش كشور درسا
استخدام خانم
همکار خانم تمام وقت جهت کار بسته بندی و فروشندگی در فروشگاههای رفاه شهر تبریز نیازمندیم ( توجه این آگهی برای کافی نت سهندیه نمی باشد) شماره تماس 09149333365
برچسبها: آگهی استخدام خانم(فقط توجه فرمائید ممکن هست اهدای 1000ممبر رایگان3 ماه زمان ببرد. پس در این مورد عجله نفرمائید)
برای استفاده از این فرصت لطفا هم اکنون سفارش خود را انجام و نام کانالی را که برایش بالای 300 ممبر سفارش داده اید را در اینجا بنویسید
http://sahandcn.blogfa.com/comments/?blogid=sahandcn&postid=745&timezone=12600
توجه: نوشتن نام و نام خانوادگی واقعی و کامل الزامیست
کانال ها باید مطابق قوانین جمهوری اسلامی و با رعایت کامل مسائل اخلاقی و عرفی کشور باشد
افزایش ممبر برای هر نفر فقط برای یک کانال بصورت رایگان ممکن هست
سورس برنامه فست ممبر به قیمت یک میلیون و دویست هزار تومان بفروش می رسد برای خرید ایمیل بزنید amir.oberon@gmail.com هدیه برای خریدار سورس برنامه تا پایان دی ماه. درآمد حاصل از فروش سورس صرف چاپ کتاب خواهد شد. برای ده نفر خریدار اول سورس مبلغ جلدی یک میلیون و دویست هزار تومان کتاب ارسال خواهد شد تا خرید سورس برایشان تقریبا رایگان تمام شود. چاپ و ارسال کتاب ها ممکن هست پروسه ای 8ماهه باشد. سورس مورد استفاده می تواند تغییر محتوی و گرافیکی داده شده و در کافه بازار یا ....منتشر و یک منبع درآمدی برای شما باشد
توجه فرمائید: به هیچ عنوان تبلیغ برای کانال های غیر اخلاقی و عرفی چه خود حاوی این مطالب باشند و چه چنین تبلیغی در کانالشان داشته باشند از قبیل شایعات زلزله ای ، مطالب سیاسی ،غیر اخلاقی، محصولات جنسی و مسائل زناشویی ،نژادپرستی، جوک های قومیتی، و هر آنچه مغایر عرف اخلاق و دین مبین اسلام باشد انجام نخواهد شد و در هر مرحله ای چنین مواردی مشاهده شود تبلیغات و کاربری خاطی مسدود می شود
برچسبها: ممبر رایگان تلگرام, افزایش ممبر, افزایش عضو کانال, فست ممبربرنامه بسیار خوب و کاربردی رایگان برای افزایش ممبر کانال تلگرامی شما
منتشر شد
برای دانلود برنامه فست ممبر کلیک کنید
https://cafebazaar.ir/app/ir.persian.fastmember/?l=fa
توجه
سورس این برنامه توسط کافی نت سهندیه تا پایان دی ماه1396 به قیمت یک میلیون و دویست تومان بفروش می رسد
به خریدار سورس برنامه 10هزار سکه درون برنامه ای فست ممبر نیز اهدا خواهد شد
برای خرید سورس برنامه مبلغ یک میلیون و دویست تومان به حساب کارت ملت 6104337801885383 به نام امیر احمد اکبری اسبق واریز و در تلگرام با شماره 09143090478 تماس حاصل فرمائید
برچسبها: فست ممبر, ممبر تلگرام, ممبر کانال, افزایش
کلیه حقوق مادی و معنوی این قالب برای طراح محفوظ می باشد.این سایت متعلق کافی نت سهندیه تبریز - اکبری می باشد برای درج آگهی خود با ما تماس بگیرید 09370665400 |
به نشانی http://asphalt-isogam.ir/ توسط کافی نت سهندیه راه اندازی گردید.
برای درج آگهی با ما تماس بگیرید:
برای درج آگهی های دایمی با ما تماس بگیرید
تبریز میدان جهاد نصف راه جنب بانک ملت
پاساژ اشکان زیرزمین پشت پله ها
کافی نت سهندیه
۰۹۳۷۰۶۶۵۴۰۰
۰۴۱۳۴۴۳۱۸۱۴
شماره کارت بانک ملت: ۶۱۰۴۳۳۷۸۰۱۸۸۵۳۸۳
شماره کارت بانک پارسیان: ۶۲۲۱۰۶۱۰۷۴۲۵۴۹۶۴
نام صاحب کارت: امیر احمد اکبری اسبق
برچسبها: راه اندازی سایت آسفالت ایزوگام توسط کافی نت سهندیه, asphalt, isogam, irکافی نت سهندیه تبریز مرکز مجاز ارسال اظهار نامه های مالیاتی @SAHANDCN
تبریز نصف راه میدان جهاد جنب بانک ملت زیرزمین پاساژ اشکان
04134431814
تبریز نصف راه جنب بانک ملت زیرزمین پاساژ اشکان 04134431814
در ادامه مصاحبه های صورت گرفته با مدیران شرکت ها که در راستای آشناسازی کاربران محترم سایت با شرکت های فعال در عرصه بازاریابی شبکه ای و سیاست های آنان صورت گرفته بود؛ سایت mlm در ادامه این روند، اقدام به مصاحبه با مدیران شرکت هایی کرده است که به تازگی پا به عرصه فعالیت بازاریابی شبکه ای گزاشته اند. در طی چند هفته متن این مصاحبه ها در اختیار کاربران محترم قرار خواهد گرفت.
شرکت جانسو تجارت به مدیریت خانم مریم محدث مجتهدی و آدرس وب سایت www.jansu.ir و با محصولاتی در رسته گروه مواد غذایی (عسل طبیعی، چای و …..) و محصولات آرایشی – بهداشتی (انواع کرم ها با کاربردهای گوناگون، عطر، لوسیون، شامپو و …..) مجوز فعالیت خود را در تاریخ 1394/09/24 دریافت کرده است. این شرکت در شهرهای اصفهان، تهران، ساری و همدان دارای شعب قانونی می باشد و مجوز تا تاریخ 1399/09/24 اعتبار دارد.
در ادامه شما را به خواندن متن مصاحبه سایت با جناب آقای قلی زاده، رئیس هیئت مدیره شرکت در مورد وضعیت بازاریابی شبکه ای و سیاست ها و خطی مشی های شرکت ایشان دعوت می نماییم.
1- لطفاً مقداری از سوابق خود در زمینه تجارت وبازاریابی را بیان نمایید؟
به لطف خداوند متعال فعالیت های تجاری مجموعه از سال 1370 با صنایع غذایی شروع شد و در زمینه تبدیل محصولات کشاورزی، فراوری محصولات دامی و بسته بندی حبوبات و خشکبارتوسعه یافت. با توجه به کثرت مخاطبین شرکت و با توجه به اینکه بازاریابی شبکه ای و فروشگاه های مجازی دراقتصاد دنیا نقش تعیین کننده ای پیدا کرده اند، مدیریت شرکت بر آن شد تا فعالیت شرکت را به این سمت و سو هدایت نماید.
2- هدف شما از تأسیس شرکت وفعالیت درزمینه بازاریابی شبکه ای چیست؟
قطعاً هر شرکتی صرف نظر از دیدگاه های اقتصادی نگاهی به ایجاد اشتغال و کار آفرینی برای جذب جوانان کشور به عنوان وظیفه ملی دارد؛ شرکت جانسو با قصد جذب نیروهای مستعد برای توسعه فعالیت های اقتصادی که منجر به افزایش تولید داخلی خواهد شد، وارد فعالیت بازاریابی شبکه ای شده است.
3-به نظر شما یک شرکت بازاریابی شبکه ای موفق چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟ شرکت شما تا چه اندازه این ویژگی ها را داراست؟
شرکت بازاریابی شبکه ای موفق شرکتی است که می تواند کالاهای با کیفیت را با قیمت مناسب به دست مصرف کننده برساند که لازمه این کار تربیت نیروهای مستعد برای فروش کالاست، شرکت جانسو فعالیت خودرا بر این اساس استوار نموده است و نتیجه خوبی هم گرفته است.
4- به نظر شما چه اقداماتی فعالیت بازاریابی شبکه ای را به سمت فعالیت شرکت های هرمی سوق می دهد و راهکارهای پیشگیرانه شرکت کدامند؟
آنچه سبب می شود شرکت ها بسوی هرمی شدن بروند عبارت است از اغواگری و ایجاد توهم در جلسات با نیت فروش کالاها ی بی کیفیت با قیمت های بالا ومعرفی کار با توهمات درآمدهای میلیونی بدون تلاش در مدت کوتاه که عملاً امکان پذیرنیست. برای پیشگیری از افتادن در ورطه فروش غیرواقعی باید کالاها مرغوب با قیمت های واقعی عرضه شوند و در عین حال آموزش های فروش کالا برمبنای خرده فروشی بدون هیچگونه اغواگری تنظیم شود وبازاریاب واقعاً برای فروشندگی تربیت شود.
5- به نظر شما برای اینکه بازاریابان یک شرکت موفق و سالم عمل کنند، شرکت چه برنامه هایی را باید مد نظر داشته باشد؟
اصول اساسی که می تواند یک شرکت بازاریابی را به سمت موفقیت هدایت نماید، عبارتند از صداقت در گفتار و عمل، شفافیت برنامه ها و هدف های شرکت و ایجاد سیستم آموزشی مبتنی بر فروش.
6- تولید کننده بودن شرکت و ارائه محصولات منحصر به فرد در موفقیت شرکت چه نقشی را دارد؟ و به نظر شما محصولاتی که شرکت ها ارائه می دهند باید چه ویژگی هایی داشته باشد تا شرکت را به اهدافش نزدیک کند؟
اگر شرکت تولید کننده محصولات خود باشد مسلماً موفق تر خواهد بود؛ چون برخورد مستقیم با مصرف کننده دارد و بازخورد مسائل مربوط به کالاسریع تر و راحت تر به دست شرکت می رسد و می تواند راه گشای رفع مشکلات احتمالی در آینده باشد. همان گونه که گفته شد کالاها حداقل دو خاصیت کیفیت و قیمت مناسب را داشته باشند.
7- چه برنامه هایی برای حمایت از مصرف کننده نهایی دارید؟ و این گروه در شرکت شما چه جایگاهی دارند؟
مهمترین جایگاه دراین صنعت همانا مصرف کننده نهایی است و تنها عامل موفقیت در ایجاد کارآفرینی و در آمدزایی به صورت برد- برد ارائه خدمات مناسب برای مصرف کننده نهایی و جلب رضایت اوست، در غیر اینصورت هیچ موفقیتی حاصل نخواهد شد.
8- چه سهمی از سود شرکت باید به پرداخت پورسانت اختصاص پیدا کند و کدام نوع از پورسانت های خرده فروشی یا مجموعه ای دراولویت طرح درآمدی شما قرار دارد و به چه علت ؟
50 % از فروش با اعمال ضریب کالا سهم بازاریاب در شرکت می باشد و اولویت پورسانت ها، پورسانت خرده فروشی و شخصی است و بعد از آن فرد روی تیم سازی و پورسانت هایی که از تیم سازی کسب می شود، کار می کند.
9- نظر شما در مورد آیین نامه موضوع تبصره ماده 87 قانون نظام صنفی چیست ؟ این آیین نامه چه مقدار ضعف های قانونی موجود در زمینه بازاریابی شبکه ای در کشور را پوشش می دهد؟
مسلماً هر سیستم جدیدی که وارد یک جامعه بزرگ شود، مشکلاتی خواهد داشت علی هذا در زمینه فروشگاه مجازی و بازاریابی شبکه ای و بازاریابان و مواردی که در این صنعت مهم هستند طی آئین نامه ابلاغی به خوبی بیان شده است و انشاالله با تلاشهایی که در جهت تکمیل و اصلاح قوانین مربوط به این صنعت به عمل می آید، مشکلات احتمالی پوشش داده خواهد شد.
10- به نظر شما چه مشکلاتی پیش روی این صنعت در کشور قرار دارد و راه کارهای برطرف کردن آن ها چیست ؟
اولین مشکلی که پیش روی این حرفه قرار دارد، سوء استفاده یکسری آدم های سود جو از افرادی است که به عنوان بازاریاب و تأمین کننده وارد این حرفه می شوند و استفاده از آن ها در جهت مقاصد خودشان است. عدم اطلاع رسانی کافی به اقشار جامعه و عدم استفاده از افراد آگاه در این صنعت از دلایل اصلی بروز این مشکل است که برای جلوگیری از آن استفاده بیش از پیش از افراد آگاه براین صنعت در امور مدیریتی ونظارتی توسط دولت و اطلاع رسانی در سطح عموم راجع به این صنعت می تواند کارگشا باشد.
11- دو تخلف استراتژی فروش و فعالیت در شعب غیر قانونی این روزها خیلی به چشم می خورد، علی رغم اطلاع رسانی های انجام گرفته باز هم شاهد وقوع آن ها هستیم، به نظرتان علت ریشه ای وقوع این تخلفات چیست و برای از بین بردن آن ها چه اقداماتی و توسط کدام یک از عناصر فعال دراین حرفه باید صورت بگیرد؟
اگر ایده شرکت رسیدن به ثروت و پولدارشدن درکوتاه ترین زمان باشد، قطعاً استراتژی خودرا بر روی فروش های غیر اصولی بنا خواهد کرد و تنها راه رسیدن به این هدف افزایش تعداد نیروی انسانی و تحمیل کالا بر آنها خواهد بود؛ به طور قطع برای جذب این افراد نیاز به مکان وجود دارد و برای رفع این نیاز اقدام به فعالیت در شعب غیر قانونی خواهد شد. برای جلوگیری از این مشکلات شرکت ها با مدیریت اصولی می توانند بدون نیاز به تعدد دفاتر اعم از قانونی و غیر قانونی فعالیت نمایند.
12- بیشترین مشکلاتی که بازاریابان با آن سرو کار دارند چه مواردی می باشد و از نظر شما نقش شرکت ها در ایجاد و حل مسایل بازاریابان چه میزان است؟
شرکتی که بازاریاب در آن فعالیت می کند باید از نظر ساختار مدیریتی و آموزشی بر پایه درست و اصولی استوار باشد تا بتواند بازاریاب خود را بررسی و درمسیر صحیح هدایت نماید.
13- نقاط ضعف و قوت شرکت خود را چگونه ارزیابی می کنید؟
بزرگترین نقطه قوت شرکت انتخاب محصول با کیفیت و آموزش اصولی و حرفه ای بر مبنای علم بازاریابی شبکه ای برای این صنعت است. این تلاش با آزمون و خطاهایی روبه رو است، ولی سعی شرکت براصولی کردن هر چه بیشتر و اجرای درست این سیاست می باشد.
14- آینده بازایابی شبکه ای در ایران را چگونه ارزیابی می کنید؟
چنانچه حمایت دولت، نظارت اصولی و آموزش های علمی مستدام باشند آینده ای درخشان پیش روی شرکت های بازاریابی شبکه ایی و بازاریابان آن هاست.
15- شرکت شما در پنج سال آینده در چه جایگاهی قرار گرفته ؟ آیا چشم اندازی برا ی آینده خودتان ترسیم کرده اید و چه برنامه ریزی هایی برای رسیدن به جایگاه مورد نظرتان دارید؟
شرکت جانسو برای 5 سال آتی برنامه ریزی هایی انجام داده و چشم اندازی را برای خودش ترسیم کرده است. سرفصل این برنامه ها در چشم انداز اجرای سیاست های اقتصادی بر پایه آموزش های علمی نتورک مارکتینگ و تولید و ارائه محصولات با کیفیت و حمایت و پیگیری همه جانبه شرکت از بازاریابان و مصرف کنندگان است.
16- توصیه شما به افرادی که قصد تاسیس شرکت بازاریابی شبکه ای را دارند چه مواردی است؟
کسب اطلاعات و آگاهی کامل در این زمینه قبل از وارد شدن به این حرفه مهمترین عاملی است که مدیران این شرکت ها باید برآن اهتمام ورزند.
برچسبها: دعوت به کار بازاریابی شرکت جانسو تبریزدفتر امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان شرقی آگهی استخدام پیمانی در تعدادی از شهرداریهای استان را منتشر و اعلام کرد: متقاضیان میتوانند از ساعت هشت صبح روز دوشنبه 94.9.23 تا پایان وقت اداری روز پنجشنبه 94.10.3 با مراجعه به سایت استانداری آذربایجان شرقی نسبت به ثبتنام در آزمون استخدامی اقدام کنند.
استانداري آذربايجانشرقي در نظر دارد برای تأمين نيروي انساني شهرداري هاي ترک – سراب – ممقان – قره آغاج – سیس – شندآباد – خامنه – دوزدوزان – هادیشهر – خاروانا – آذرشهر – تسوج – خدافرین – کلیبر – مهربان – شبستر – خسروشاه – میانه – مراغه – عجب شیر - اسکو و بخشایش استان آذربايجان شرقی از محل سهميه استخدامی شماره 166181 مورخ 18/7/94 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و مصوبه شماره 33361 مورخ 29/7/94 شورای توسعه مديريت و سرمايه انسانی شهرداري ها و دهياري های کشور افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندی های تخصصي، علمی ، مصاحبه و گزينش به صورت پيماني برای خدمت در شهرهای فوق الذکر استان به شرح ذيل استخدام نمايد.
رديف |
رشته شغلي |
محل جغرافيايی خدمت |
تعداد |
جنسيت |
شرايط احراز |
1 |
متصدی اموردفتری |
ترک – سراب – مهربان هر کدام یک نفر |
3 نفر |
مرد و زن |
دار بودن گواهينامه پایان تحصیلات کامل متوسطه – دارا بودن فوق ديپلم در یکی از رشته های حسابداری (کليه گرايشها) – کامپیوتر (کليه گرايشها) – فناوری اطلاعات - فناوری اطلاعات و ارتباطات – مدیریت ( کلیه گرایش ها ). |
2 |
مسئول خدمات مالی |
آذرشهر دو نفر ممقان – شندآباد – مراغه – خاروانا – تسوج – کلیبر – اسکو هر کدام یک نفر |
9 نفر |
مرد و زن |
دار بودن گواهينامه فوق ديپلم در رشته تحصيلی حسابداری(کليه گرايشها). |
3 |
حسابدار |
شندآباد – کلیبر – بخشایش هر کدام یک نفر |
3 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در رشته تحصيلی حسابداری (کليه گرايشها). |
4 |
آرشیتکت |
سراب یک نفر |
1 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در یکی از رشته های تحصيلی مهندسی معماری – معماری منظر – تکنولوژی معماری – مرمت ابنیه سنتی – مطالعاتمعماری ایران – طراحی محیط. |
5 |
کارشناس محیط زیست |
آذرشهر دو نفر سراب – خامنه – خاروانا – شبستر – خسروشاه – اسکو – عجب شیر هر کدام یک نفر |
9 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مهندسی محيط زيست (گرايش ارزيابی و آمايش سرزمين , مهندسي طراحی محيط زيست )- محيط زيست (گرايش برنامه ريزی) –برنامه ريزی، مديريت و آموزش محيط زيست - طراحی محيط زيست , مهندسي عمران گرايش محيط زيست , مهندسي منابع طبيعی ( گرايش محيط زيست) |
6 |
کارشناس حقوقی |
ممقان – آذرشهر – کلیبر هر کدام یک نفر |
3 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در رشته تحصيلی حقوق ( گرایش حقوق عمومی ، حقوق خصوصی , حقوق جزا و جرم شناسی , حقوق ثبت اسناد و املاک ). |
7 |
مهندس راه وساختمان |
میانه - قره آغاج – سیس - هادیشهر – خدافرین - کلیبر – خسروشاه – اسکو و عجب شیر هر کدام یک نفر |
9 نفر |
مرد |
دارابودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مهندسی عمران ( گرايش مهندسی و مديريت ساخت , گرايش سازه , گرايش سيستمهای اطلاعات جغرافيايی , عمران ) , مديريت پروژه و ساخت , طراحي محيط. |
8 |
کارشناس روابط عمومی |
آذرشهر یک نفر مراغه دو نفر |
3 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در یکی از رشته تحصيلی مدرک تحصيلی مديريت امور فرهنگی ، علوم ارتباطات اجتماعي ، علوم ارتباطات ، ارتباط تصویری ، مديريت رسانه. |
9 |
کارشناس شهرسازی |
قره آغاج – تسوج – مهربان هر کدام یک نفر |
3 نفر |
مرد |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در يكي از رشتههاي تحصيلي شهرسازي ، برنامهريزي شهري و منطقهاي ، مديريت شهری ، برنامه ريزی منطقه ای ، طراحی شهری ، مهندسی شهرسازی ، جغرافيا و برنامهريزي شهري. |
10 |
کارشناس امور حمل و نقل |
مراغه یک نفر |
1 نفر |
مرد |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در یکی از رشته های تحصيلی مهندسی عمران ( گرایش مهندسی و برنامه ریزی حمل و نقل ) ، مهندسی ترافیک ، مهندسی حمل و نقل ، مهندسی تکنولوژی حمل و نقل و ترافیک شهری. |
11 |
کارشناس امور اداری |
اسکو یک نفر |
1 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوقليسانس در یکی از رشته های تحصيلی مديريت ( کلیه گرایش ها ) به جز گرایش مدیریت ورزش، مهندسی صنایع ( کلیه گرایش ها ) ، اقتصاد ( کلیه گرایش ها ). |
12 |
راننده وسایط نقلیه تندرو سنگین |
دوزدوزان – خدافرین هر کدام یک نفر شندآباد –تسوج – مهربان و عجب شیر هر کدام دو نفر کلیبر - مراغه هر کدام 3 نفر |
16 نفر |
مرد |
دارا بودن گواهينامه پايان تحصيلات کامل متوسطه-دارا بودن گواهينامه فوق ديپلم در يکی از رشته های مديريت عمليات امداد وسوانح,مديريت عمليات امداد ونجات,مديريت امور امداد,ايمنی وآتش نشانی,مديريت عمليات حريق وحوادث,پيشگيری وايمنی در برابرحريق وحوادث اطفاء حريق,امداد ونجات,بهداشت حرفه ای **دارا بودن گواهينامه رانندگی پايه يک برای داوطلبين اين رشته شغلی الزامی است. |
13 |
کاردان آتش نشان |
مراغه چهار نفر اسکو یک نفر |
5 نفر |
مرد |
دارا بودن گواهينامه پايان تحصيلات کامل متوسطه- فوق ديپلم در تمام گرایش های یکی از رشته های مدیریت عمليات امداد وسوانح , مديريت عمليات امداد و نجات , مديريت امور امداد , ايمنی و آتش نشانی , مديريت عمليات حريق و حوادث ، پيشگيری و ايمنی در برابر حريق و حوادث اطفاء حريق , امداد و نجات , بهداشت حرفه ای ، تربیت بدنی ، برق ، تاسیسات ، مکانیک ، مخابرات ، کامپیوتر . **دارا بودن گواهينامه رانندگی با وسایط نقلیه موتوری با حداکثر مجموع وزن و ظرفیت بار بیش از شش تن برای داوطلبین این رشته شغلی الزامی است. |
14 |
کارشناس تحلیلگر سیستم ها |
مراغه دو نفر |
2 نفر |
مرد و زن |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مهندسی کامپيوتر (کليه گرايشها) ، مهندسي فناوری اطلاعات , مهندسي صنايع (کليه کرايشها) |
15 |
کارشناس امور باغبانی |
تسوج – کلیبر هر کدام یک نفر |
2 نفر |
مرد |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مهندسی کشاورزی ( کلیه گرایشها ) ، معماری منظر ، مهندسی فضای سبز. |
16 |
مامور حراست |
سیس – ممقان هر کدام یک نفر |
2 نفر |
مرد |
دارا بودن دانشنامه ليسانس يا فوق ليسانس در يکی از رشته های تحصيلی مدیریت ( کلیه گرایشها ) به جز گرایش مدیریت ورزش ، حقوق ( کلیه گرایشها ). |
مرحله انجام کار | تاريخ |
ثبت نام اينترنتي | از تاريخ 94/08/14 لغايت 94/08/22 |
دريافت کارت ورود به جلسه آزمون | از تاريخ 94/09/10 لغايت 94/09/12 |
آزمون کتبي |
94/09/13
|
بدین وسیله هتل 5 ستاره لاله پارک تبریز به منظور تامین نیروی انسانی خود از افراد واجد شرایط ذیل، دعوت به همکاری می نماید:
برای دریافت فرم و شرایط کامل استخدام اینجا را کلیک کنید:
شرایط عمومی داوطلب:
ترجیحاً فارغ التحصیل از رشته های مدیریت گردشگری، هتلداری،مدیریت، روابط عمومی و .....
داشتن کارت پایان خدمت برای آقایان
مسلط به زبان انگلیسی در عنوان های شغلی ستاره دار ( آشنائی با دیگر زبان های خارجی امتیاز محسوب میشود)
فن بیان قوی
روابط عمومی بالا
پویائی در جهت افزایش کیفیت رضایت مشتری
قابلیت پیشرفت و ارتقاء درجه بطور شخصی و گروهی
قابلیت تحلیل و بررسی مشکلات و ارائه راه حل
قابلیت عرضه و ارائه خدمات
قابلیت آموزش پذیری
دارای تجربه کار گروهی
عنوان شغلی :
مدیر پذیرش *
پذیرشگر *
مسئول فروش*
سرپرست رزرواسیون *
بل بوی
مدیر تغذیه*
سرپرست خدمات و سرویس دهی*
گارسون
کمک گارسون
سرآشپز
آشپز بخش های مختلف مانند: آشپزخانه گرم و سرد، چاشنی جات و سس ها، شیرینی و دسر
خدمتکار آشپزخانه
مدیر خانه داری*
سرپرست طبقات*
خدمتکار طبقات
خدمتکار مکانهای عمومی
سرپرست رختشورخانه
رختشور
اتوکش
سرپرست مرکز طبی و ورزشی*. خانم و آقا
ماساژور. خانم و آقا
مربی ورزش. خانم و آقا
دلاک. خانم و آقا
لازم است فرم استخدام توسط شخص متقاضی تکمیل و به آدرس ایمیل درج شده در پایین صفحه ارسال شود.
توجه: الصاق عکس به فرم ضروری است.
گفتنی است پس از بررسی فرم های رسیده به دفتر مدیریت هتل، مراحل استخدامی انجام خواهد یافت.
این مراحل عبارتند از:
مصاحبه مقدماتی
مصاحبه
مصاحبه نهائی در صورت پذیرش
آدرس ایمیل: personel@lalehpark.com
برچسبها: استخدام نیرو در هتل بین المللی لاله پارک تبریزبرچسبها: پلیس سایبری استخدام می کند
شركت پالايش نفت تبريز در نظر دارد به منظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود در واحدهاي مختلف عملياتي تعداد 30 نفر از داوطلبان مرد بومي واجد شرايط را در مقاطع تحصيلي ديپلم و كارداني و كارشناسي در رشته ها و گرايشهاي مندرج در جدول زير از طريق برگزاري آزمون كتبي، مصاحبه فني/تخصصي و ارزيابي روانشناختي و انجام معاينات طب صنعتي و گزينش بصورت قراردادي در چارچوب قانون كار و تأمين اجتماعي دعوت به همكاري نمايد.
«جدول مقاطع و رشته هاي تحصيلي مورد نياز»
مقطع تحصيلي | رشته تحصيلي | گرايش | تعداد مورد نياز |
ديپلم | علوم تجربي / رياضي فيزيك | ___ | 10 (مرد) |
كارداني | شيمي | صنايع شيميايي، صنايع پالايش | 10 (مرد) |
كارشناسي | مهندسي شيمي | صنايع پالايش، فرآيندهاي جداسازي، طراحي فرآيند، پتروشيمي، گاز | 10 (مرد) |
مواد آزمون:
دروس آزمون عمومي: زبان انگليسي، معارف اسلامي، ادبيات و زبان فارسي، كامپيوتر «جهت كليه مقاطع و در سطح هر مقطع»
دروس آزمون اختصاصي ديپلم: فيزيك، شيمي و رياضي
دروس آزمون اختصاصي فوق ديپلم: رياضي، شيمي فيزيك، شيمي آلي، انتقال حرارت و مكانيك سيالات، موازنه انرژي و مواد، عمليات واحد، صنايع شيميايي
برچسبها: «استخدام قراردادي در شركت پالايش نفت تبريز»
قابل توجه داوطلبین استخدام در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح
با احترام و تشکر از کلیه داوطلبان گرامی که در فراخوان سال 1392 شرکت نمودهاند، بدینوسیله به اطلاع میرساند، پس از پایان مهلت ثبت نام و اصلاح اطلاعات ارسالی، اقدامات گزینشی به شرح زیر انجام می پذیرد:
1- با توجه به کثرت ثبت نام داوطلبان و محدودیت استخدامی، اطلاعات دریافتی متقاضیان استخدام بر اساس اولویتهای وزرات دفاع از جمله نوع دانشگاه، معدل، بومی بودن و ایثارگری و... بررسی گردیده و متعاقب آن از چند برابر ظرفیت مورد نیاز از بین داوطلبان دارای اولویت دعوت به عمل آمده و بر اساس ضوابط و معیارهای گزینش وزارت دفاع، مورد ارزیابی و سنجش قرار خواهند گرفت.2- در صورت لزوم، شرایط آن دسته از داوطلبان محترم که مشمول بند 1 قرار نگرفتهاند، در مرحله تکمیل ظرفیت مجددا بررسی خواهد شد.
3- به داوطلبان محترمی که در اولویتهای موضوع بند 1 و 2 قرار نگرفتهاند حداکثر تا پایان مرداد ماه سال جاری اطلاع رسانی خواهد شد.
شماره تلفن 23834138- 021 در ساعات اداری پاسخگوی سوالات داوطلبان گرامی خواهد بود.
صندوق پست الکترونیکی:
gozinesh@mod.irبرچسبها: شرائط و قوانین استخدام در وزارت دفاع و پشتیبانی نی
برچسبها: اعلام نتایج آزمون ارشد 92, آزمون استخدامی استانداری خرداد 92
بانک صادرات ایران به منظور تأمین نیروی انسانی خود در نظر دارد در استانهای اصفهان، فارس، همدان، قم و زنجان کارمند استخدام کند.
به گزارش عصرایران به نقل از روابط عمومی بانک صادرات، این بانک با هدف تأمین نیروی انسانی خود در نظر دارد در استانهای اصفهان، فارس، همدان، قم و زنجان به منظور تصدی شغل بانکدار (تحویلدار) از بین داوطلبان مرد از طریق برگزاری آزمون، انجام مصاحبه نیرو استخدام کند.
برچسبها: بانک صادرات استخدام میکند
بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های
خود از واجدین شرایط زیر پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های
مورد نیاز جهت شغل بانکداری دعوت به مصاحبه می نماید.
شرایط :
رشته | گرایش های مورد پذیرش در مقطع کارشناسی | گرایش های مورد پذیرش در مقطع کارشناسی ارشد |
اقتصاد | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
مدیریت | گرایش های (امور بانکی - مالی - صنعتی - بازرگانی - بیمه - دولتی) | گرایش های (امور بانکی - مالی - صنعتی - بازرگانی - بیمه - دولتی) |
حسابداری | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
مهندسی صنایع | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
فیزیک | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
آمار | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
ریاضی | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
حقوق | کلیه گرایش ها | کلیه گرایش ها |
خانم ها متولد ۱۳۶۶ به بعد ،
برچسبها: آگهی استخدام در بانک پاسارگاد مرداد92
« راهنماي آگهي آزمون دعوت به همكاري »
برچسبها: آگهی استخدام پتروشیمی مهاباد
داشتن حداقل بیست سال سن و حداکثر ۴۴ سال تمام. برای دارندگان مدارک فوق لیسانس و پایین تر و ۴۵ سال تمام برای دکتری وبالاتر تا آخرین روز مهلت ارسال مدارک.
مواد آزمون عبارتند از :
اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی )ضریب ،) ۲- زبان و ادبیات
فارسی و ادبیات اداری )ضریب ۲ ،) الف ( آزمون توانمندیهای عمومی شامل: ۱-
معارف اسلامی )ضریب ۳
۲( که به تعداد ) ۱۴ ( سوال چهار گزینه ای طراحی شده و بدون اعمال نمره منفی خواهد بود.
تبصره: اقلیت های دینی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر موارد آزمون توزیع می شود.
ب( آزمون تخصصی شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب ،
سئوالات مرتبط با نظام جامع مهارت و فناوری و سند راهبردی سازمان می باشد.
ج( داشتن گواهی نامه معتبر درخصوص زبان انگلیسی عمومی در سطح متوسط )
Intermediate ( و مهارت های عمومی فن آوری اطلاعات از مراکز معتبر تعیین
صلاحیت شده.
مجموعه ای که شما خریداری خواهید کرد شامل:
۱-متن کامل ۱۶۵ صفحه ای آگهی استخدامی سازمان فنی وحرفه ای کشور
۲-
۱۸۰۰ سوال در رابطه با مصاحبه حضوری و گزینش به صورت سوال و جواب شامل :
- مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران
- مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
- نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی (ره)
- آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
- اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
- و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه مطرح شود
۸۷ سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه
۲۶۴ سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه
۲۵۰ سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
۳۳۰ سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه
۲۵۰ سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
۲۵۰ سوال ریاضیات عمومی + پاسخ تشریحی
۵۰ سوال آمار مقدماتی + پاسخنامه
براي دانلود نمونه سوال و دريافت اين مجموعه ارزشمند اينجا را كليك كنيد
برچسبها: آگهی استخدام سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور, دانلود نمونه سوال
داشتن حداقل بيست سال سن و حداکثر 4۴ سال تمام. براي دارندگان مدارک فوق ليسانس و پايين تر و 45 سال تمام براي دکتري وبالاتر تا آخرين روز مهلت ارسال مدارک.
مواد آزمون عبارتند از :
اطلاعات سياسي و اجتماعي و مباني قانوني )ضريب ،) 2- زبان و ادبيات فارسي و ادبيات اداري )ضريب 2 ،) الف ( آزمون توانمنديهاي عمومي شامل: 1- معارف اسلامي )ضريب 3
2( که به تعداد ) ۱۴ ( سوال چهار گزينه اي طراحي شده و بدون اعمال نمره منفي خواهد بود.
تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي شود.
ب( آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط با رشته شغلي مورد درخواست داوطلب ، سئوالات مرتبط با نظام جامع مهارت و فناوري و سند راهبردي سازمان مي باشد.
ج( داشتن گواهي نامه معتبر درخصوص زبان انگليسي عمومي در سطح متوسط ) Intermediate ( و مهارت هاي عمومي فن آوري اطلاعات از مراکز معتبر تعيين صلاحيت شده.
برچسبها: آگهي استخدام سازمان آموزش فني وحرفه اي كشور
كافي نت سهنديه تبريز تقديم ميكند
فايل رزومه درخواست استخدام به دو زبان فارسي و انگليسي
اين فايل به صورت ورد هست
و شما ميتونين اون رو تغيير بدين و يا تكميل كنين
فايل رو از اينجا دريافت كنيد |
كد تخفيف براي مشتريان كافي نت سهنديه: resume1392040 |
برچسبها: رزومه درخواست شغل و استخدام فارسی و انگلیسی
برچسبها: فهرست نهایی معرفیشدگان به مصاحبه تخصصی آزمون استخ